Mansplaining: cos’è, perché succede e come affrontare questa forma di comunicazione
Mansplaining: significato
Il termine “mansplaining” descrive una dinamica in cui un uomo spiega qualcosa a una donna (o a un’altra persona) in modo paternalistico, presumendo di saperne di più e di essere più competente, spesso senza considerare l’esperienza o le conoscenze dell’interlocutrice. Questo comportamento può sembrare solo una questione di modi, ma riflette una più ampia disuguaglianza nelle relazioni di genere e nelle dinamiche di potere sociali.
Che cos’è il mansplaining?
Il mansplaining si verifica quando un uomo si rivolge all’interlocutrice con un atteggiamento paternalistico, spiegando qualcosa in modo condiscendente anche quando non richiesto. Non si tratta solo di un comportamento maleducato, ma di una dinamica messa in atto per sminuire le competenze altrui e ridurre l’autonomia dell’altro, presupponendo la propria superiorità. Questa forma di comunicazione può rendere il confronto sbilanciato.
Come riconoscere il mansplaining
Capire quando si è di fronte al mansplaining può non essere immediato, perché spesso si confonde con una semplice conversazione. Tuttavia, ci sono segni distintivi che possono aiutarci a riconoscerlo ed affrontarlo:
- Tono condiscendente: Il mansplainer utilizza un tono che trasmette superiorità, trattando l’interlocutrice come se avesse bisogno di un insegnamento e dando per scontato che non sappia nulla sull’argomento.
- Ignorare le competenze altrui: Anche di fronte a un’esperta, il mansplainer si comporta come se il suo punto di vista fosse comunque più valido.
- Spiegazioni non richieste: Il mansplaining emerge spesso quando l’interlocutrice non ha chiesto alcuna spiegazione, ma viene comunque “illuminata”.
Alcune frasi ed espressioni tipicamente usate da un “mansplainer” sono: “Lascia che ti spieghi”, “Lasciami dire”, “Forse non sai che”, “Forse non ti hanno detto che”, “Ti spiego io”, “Posso spiegarti io?”, “Posso dirti?”.
Perché accade?
Il mansplaining è radicato in stereotipi di genere e norme culturali che spesso vedono l’uomo come più competente. Questo comportamento può derivare da:
Stereotipi culturali: La percezione di maggiore autorevolezza maschile si riflette nei comportamenti sociali, spesso in modo inconscio.
Privilegio di genere: Gli uomini, in molti contesti, godono di un’egemonia che li porta a sentirsi legittimati a “correggere” o guidare.
Mancanza di consapevolezza: Chi adotta questi atteggiamenti può non rendersi conto dell’effetto condiscendente delle sue parole.
Come affrontare il mansplaining
Essere consapevoli del fenomeno è già un passo avanti. Affrontare il mansplaining richiede assertività e fermezza:
- Valorizza la tua competenza: Rispondi con garbo ma in modo deciso, sottolineando la tua esperienza.
- Interrompi con rispetto: Se la spiegazione è non richiesta, puoi intervenire educatamente per chiarire che non serve.
- Parla in modo assertivo: Chiarire il tuo punto di vista senza cedere terreno può aiutare a bilanciare il dialogo.
Conclusione
Il mansplaining è un riflesso di dinamiche sociali che svantaggiano le donne e altre persone sminuite nel confronto. Saperlo riconoscere e affrontare è fondamentale per promuovere una comunicazione più equa e rispettosa.
Bibliografia
DSM-5. Manuale diagnostico e statistico dei disturbi mentali.
Solnit, R. Men Explain Things to Me. Haymarket Books.
Bem, S.L. “The Lenses of Gender: Transforming the Debate on Sexual Inequality”. Yale University Press.
Tannen, D. “You Just Don’t Understand: Women and Men in Conversation”. William Morrow.
Contenuto a cura di:
Ufficio editoriale
L'Ufficio Editoriale di ilmiopsi è composto da un team multidisciplinare di psicologi, psicoterapeuti e professionisti della comunicazione, impegnati nella scrittura e revisione clinica di contenuti dedicati alla psicologia e alla salute mentale. Ogni articolo è sviluppato con un approccio scientifico, accurato e accessibile, per garantire informazioni affidabili e utili sia ai professionisti del settore che al pubblico generale.
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Mansplaining: cos’è, perché succede e come affrontare questa forma di comunicazione
Mansplaining: significato
Il termine “mansplaining” descrive una dinamica in cui un uomo spiega qualcosa a una donna (o a un’altra persona) in modo paternalistico, presumendo di saperne di più e di essere più competente, spesso senza considerare l’esperienza o le conoscenze dell’interlocutrice. Questo comportamento può sembrare solo una questione di modi, ma riflette una più ampia disuguaglianza nelle relazioni di genere e nelle dinamiche di potere sociali.
Che cos’è il mansplaining?
Il mansplaining si verifica quando un uomo si rivolge all’interlocutrice con un atteggiamento paternalistico, spiegando qualcosa in modo condiscendente anche quando non richiesto. Non si tratta solo di un comportamento maleducato, ma di una dinamica messa in atto per sminuire le competenze altrui e ridurre l’autonomia dell’altro, presupponendo la propria superiorità. Questa forma di comunicazione può rendere il confronto sbilanciato.
Come riconoscere il mansplaining
Capire quando si è di fronte al mansplaining può non essere immediato, perché spesso si confonde con una semplice conversazione. Tuttavia, ci sono segni distintivi che possono aiutarci a riconoscerlo ed affrontarlo:
- Tono condiscendente: Il mansplainer utilizza un tono che trasmette superiorità, trattando l’interlocutrice come se avesse bisogno di un insegnamento e dando per scontato che non sappia nulla sull’argomento.
- Ignorare le competenze altrui: Anche di fronte a un’esperta, il mansplainer si comporta come se il suo punto di vista fosse comunque più valido.
- Spiegazioni non richieste: Il mansplaining emerge spesso quando l’interlocutrice non ha chiesto alcuna spiegazione, ma viene comunque “illuminata”.
Alcune frasi ed espressioni tipicamente usate da un “mansplainer” sono: “Lascia che ti spieghi”, “Lasciami dire”, “Forse non sai che”, “Forse non ti hanno detto che”, “Ti spiego io”, “Posso spiegarti io?”, “Posso dirti?”.
Perché accade?
Il mansplaining è radicato in stereotipi di genere e norme culturali che spesso vedono l’uomo come più competente. Questo comportamento può derivare da:
Stereotipi culturali: La percezione di maggiore autorevolezza maschile si riflette nei comportamenti sociali, spesso in modo inconscio.
Privilegio di genere: Gli uomini, in molti contesti, godono di un’egemonia che li porta a sentirsi legittimati a “correggere” o guidare.
Mancanza di consapevolezza: Chi adotta questi atteggiamenti può non rendersi conto dell’effetto condiscendente delle sue parole.
Come affrontare il mansplaining
Essere consapevoli del fenomeno è già un passo avanti. Affrontare il mansplaining richiede assertività e fermezza:
- Valorizza la tua competenza: Rispondi con garbo ma in modo deciso, sottolineando la tua esperienza.
- Interrompi con rispetto: Se la spiegazione è non richiesta, puoi intervenire educatamente per chiarire che non serve.
- Parla in modo assertivo: Chiarire il tuo punto di vista senza cedere terreno può aiutare a bilanciare il dialogo.
Conclusione
Il mansplaining è un riflesso di dinamiche sociali che svantaggiano le donne e altre persone sminuite nel confronto. Saperlo riconoscere e affrontare è fondamentale per promuovere una comunicazione più equa e rispettosa.
Bibliografia
DSM-5. Manuale diagnostico e statistico dei disturbi mentali.
Solnit, R. Men Explain Things to Me. Haymarket Books.
Bem, S.L. “The Lenses of Gender: Transforming the Debate on Sexual Inequality”. Yale University Press.
Tannen, D. “You Just Don’t Understand: Women and Men in Conversation”. William Morrow.
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L'Ufficio Editoriale di ilmiopsi è composto da un team multidisciplinare di psicologi, psicoterapeuti e professionisti della comunicazione, impegnati nella scrittura e revisione clinica di contenuti dedicati alla psicologia e alla salute mentale. Ogni articolo è sviluppato con un approccio scientifico, accurato e accessibile, per garantire informazioni affidabili e utili sia ai professionisti del settore che al pubblico generale.
